1. Anasayfa
  2. Haberler
  3. Sağlık
  4. Neden çoğu kişi kariyer yedekleme planını uyguluyor?

Neden çoğu kişi kariyer yedekleme planını uyguluyor?

  • | Son Güncelleme:
  • | İzmir'de Son Dakika

Büyük şirketlerin işten çıkarmaları artırması ve çalışanların zor durumda kalıyor olması B planlarını ortaya çıkardı. Eğer siz de ofisinizde çalışırken yeni bir iş arıyorsanız kariyer yedekleme kavramı yaptığınız şey için doğru bir tanım olabilir

Önce büyük istifa, sonra da sessiz istifa terimleri ortaya çıktı. Şimdi ise kariyer yedekleme iş yerinde bilmeniz gereken bir kavram haline geliyor. Nedir bu kariyer yedekleme? Tam zamanlı olarak çalışırken gizlice bir B Planı hazırlama eylemidir. Kariyer yedekleme terimi, ilişkilerdeki insanların çevresindeki seçenekleri açık tutarak bir ayrılığın sert inişini yumuşattığı flört dünyasından gelir. Yani basitçe bir ilişkiden çıkmadan önce başka birini elde tutmak ve ayrıldıktan sonra kolaylık sağlayarak onunla devam etmek anlamına gelir. TwitterMetaAmazon gibi teknoloji devlerinin binlerce işten çıkarma ile manşetleri doldurması ve geri kalanların kendi iş güvenliği konusunda endişelenmeleriyle bu terimin neden iş dünyasına girdiğini anlamak zor değil. Bunda ekonomik zorlukların da etkisi çok büyük.

Patronlar çalışanlarına Elon Musk gibi davranmak istiyor
Patronlar çalışanlarına Elon Musk gibi davranmak istiyor 

Nasıl yapılır? Başlangıç olarak, kendinizi suçlu hissetmenize gerek yok. Kariyer stratejisti Abbie Martin konuyla ilgili olarak, "Pek çok insan halihazırda çalışıyorken başka bir iş aramanın şirketi aldatmak olduğunu düşünüyor ki ben bu düşünceyi yanlış buluyorum" ifadelerini kullandı. Bununla birlikte, kariyer yastığı çoğunlukla elinizdeki işi tamamen bırakıp başka bir iş arama anlamına gelmiyor. Bağlantılarınızı geliştirmek ve planlamanızı yapmak için mesai saatleri dışındaki boş vakitlerinizi kullanmanız en iyisi olacaktır. Martin, "Etik olun. Belki de araştırmanızı öğle arasında yaparsınız" dedi.

YORUMLAR

Bu habere henüz yorum yapılmamış.İlk yorum yapan sen ol...

Yorum Yap

Bu Alan Boş Bırakılamaz
Bu Alan Boş Bırakılamaz
Yorum Yapma Şartlarını Kabul Etmediniz